労金（ろうきん）のローンに債務整理はできる？

結論から述べると、ろうきんからの借金であっても、債務整理をすることは可能です。

もちろん、任意整理、個人再生、自己破産それぞれを行うことができます。

しかし、ろうきんの場合は上記の通り、あくまで目的は利益を出すことではありませんので、実は債務整理をする前に相談することが可能なのです。

これを勤労者生活支援特別融資制度といいます。

基本的に、銀行や消費者金融の場合、支払いが困難になったからといって、直接交渉しても返済計画の変更が認められるケースは殆どありません。

可能であったとしても、厳しい再審査をクリアしなければならないことがほとんど。そのため、あまり現実的な方法とはいえません。

それに対してろうきんの場合は、ローンの返済条件の見直しを行うことができるのです。

たとえば、毎月の返済額の減額や、最長5年までの元金の据え置き、またボーナス返済などの条件の変更も可能です。

そのため、任意整理の手続きを開始する前に、一度相談することによって解決することができるケースも少なくありません。

ただ、他の銀行や消費者金融などからの借金があり、多重債務となっている場合はろうきんからの借金のみ解決することができてもあまり効果はありません。

なので、多重債務を抱えている場合は、ろうきんに相談した上で、他の負債を任意整理することを視野に入れておきましょう。

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債務整理を行うことを、できるだけ勤務先には知られたくないという方も多いかと思います。

やはり、債務整理というと、ネガティブなイメージを持たれることもあるため、できれば人に知られることは避けたいものです。

一般的な金融業者からの借金を債務整理したとしても、基本的に勤務先に知られることはありません。

自己破産の場合は、手続き中に一部の資格や職業が制限されることから、職種によっては勤務先に説明する必要がありますが、これはあくまで例外的なケースです。

しかし、ろうきんからの借金を債務整理する場合、職場にバレてしまうリスクが少しだけ高くなります。

一般的に、ろうきんからの借り入れは給与天引きで返済することになります。

そのため、債務整理を行って受任通知が送付されると同時に、ろうきんから勤務先に給与天引き停止の通知が届くのです。

場合によっては、債務整理による停止であることが伝えられるケースもあり、この場合、確実に債務整理の手続きを行っていることが会社に知られることとなります。

ただ、停止理由を開示しないように求めることは可能ですので、気になる方は事前にご相談ください。

ただ、いずれにしても給与天引き停止の通知は届くことになりますので、何かがあったことは会社に知られてしまいます。

この点に関してはどうすることもできません。

また、この給与天引き停止の通知に関して、もうひとつ注意点があります。

それが偏頗弁済です。あまり耳馴染みのない言葉かもしれませんが、簡単にいってしまうと、他の債務の返済はストップしているにもかかわらず、一社のみへの返済が続いている状態のことを指します。

給与天引きの停止処置が遅れると、ろうきんだけに返済を行っている状態になってしまうのです。

大した問題ではないと思われる方も多いかもしれませんが、この偏頗弁済は、個人再生や自己破産などの手続きにおいて、かなり不利な取り扱いを受けることになります。

具体的には、個人再生においては、清算価値の上積み、自己破産においては管財事件の対象となってしまうケースもありますので、注意しましょう。